노해

老害,로우가이

• 본래 의미는 조직(정당이나 기업 등)에서 중심이 되는 인물이 고령화하고, 조직이 구태화, 조직 혁신이 저해되는 상황을 뜻하는 말이었다.
  
  • 이 경우는 "창작 업종에서 노해가 일어나고 있다.", "한화 이글스는 노해를 겪고 있다."처럼 어떤 현상을 나타내는 말로 쓰인다.
    
• 멸칭으로서 노해는 의미가 확장되어, 이미 쇠약하고 무능해진 노인이 단지 권위 만을 내세우며 사회, 조직에서 활동을 저해하는 상황을 뜻한다.
  
  • 이 경우는 "○○은 노해다.","저 영감은 노해다."는 식으로 직접적으로 개인을 가리키면서 쓰인다.
    
    

본래 노해는 조직 중심 인물의 고령화 현상을 뜻하는 말이었다. 이것이 멸칭화 되면서 "노해 현상을 불러오고 있다고 여겨지는 노인"에게 쓰이게 되었다.

조직의 노해 현상이 일어나는 이유는 다음과 같다.

• 직종의 경우, 신인 육성과 세대 교체가 원활하지 않아 고령자 중심의 체계가 굳어지는 경우.
  
• 스포츠 팀의 경우, '베테랑'을 중시하고 이들에게만 의존하여 '신인'을 육성하지 않거나 여건상 육성이 어려운 팀에서 이러한 현상이 나타나기 쉽다.
  
  • 과도한 고령화로 경기력이 저하한 스포츠 팀은 리빌딩을 거치게 된다. 리빌딩을 할 수 없으면 팀 자체가 멸망할 수 있다.
    
  • 프로레슬링 같은 경우는 종목 특성상 유명 선수가 오래 뛸 수 있으며, 집객능력 면에서 베테랑에 의존하는 경향이 강하다. 또한 몇몇 유명 선수가 '챔피언병'(…)에 걸려서 장기집권 하는 경우도 있다. 이러한 결과 신인데뷔가 줄어들고 단체나 종목 전체 에서 고령화 현상이 일어나서 심각한 문제를 겪기도 한다.
    
    

조직에서 노해 현상이 위험한 이유

• 중심 구성원들의 능력이 체력적, 건강적으로 저하하여 조직 전체의 효율이 떨어진다.
  
• 고령화 된 구성원들을 중심으로 하면 보수적인 사고 때문에 혁신이 저해되는 경우가 나타날 수 있다.
  
  

멸칭으로서의 노해는 다음과 같은 상황에서 쓰인다.

• 노인이 자기중심적이며, 주변에 민폐를 끼치는 경우.
  
• 노인이 현재의 상황이 바뀌었음에도, "과거의 경험"만을 절대시 하여 피해를 일으키는 경우.
  
• 노인이 과거의 지식을 맹신하고, 새로운 지식이나 연구 결과를 맹목적으로 받아들이지 않는 경우.
  
  

본래 유교의 영향으로 경로 사상이 강한 한국에서는 생각하기 어려운 말이었으나, 2010년대에는 세대간 갈등이 격화되며 온라인에서는 "틀딱충", "나일리지" 같이 이와 유사한 멸칭이 나타나게 되었다.

• http://dictionary.goo.ne.jp/jn/244842/meaning/m0u/
  
• http://dic.nicovideo.jp/a/老害