【2ch 막장】회사에서 출장갈 때 경비를 받는데 아내가 내놓으라고 화낸다

609 :名無しさん＠おーぷん : 2017/03/10(金)09:50:09 ID:9NF
상담하게 해주세요.
나 29세 회사원 제조사 영업사원, 아내 29세 회사원 상사 사무직. 아이는 없습니다.
가계는 아내가 관리하고 있으며, 월 4만엔 정도 용돈으로서 받고 있습니다.
업무 관계로 손님회사에 나가는 일이 많고, 주에 1회는 적어도 1박～2박의 출장이 있습니다.
그 때, 수당으로서 급료와는 별도로 1박 약 5000엔 정도 교통비나 호텔비와 함께 회사에서 입금됩니다.
지금까지 아내가 관리하던 계좌는 급료와 보너스가 들어오는 계좌였으므로
이야기하지 않았습니다만, 바로 얼마전 우연한 대화로 출장수당이 있다는걸 이야기 했는데,
그런건 듣지 않았다！고 화내고, 수당은 모두 출장할 때마다 아내에게 넘겨달라는 요구를 받았습니다.




다만, 나로서는 어디까지나 수당 5000엔은 출장경비(라고 할까 식비)라고 생각합니다.
예를 들어 1박 2일 출장으로는 아침 일찍 집에서 나오고, 늦게 돌아오기 때문에 아침점심저녁×2회 6식분은 외식이 되고,
수당은 남아도 1000엔 정도, 조금 술마시러 가면 적자가 되어 버립니다.
아내에게는 설명했습니다만 납득하지 못하고, 저금이 많은 것보다 좋은건 없으니까 수당은 가계에 넣어라！ 고.
가계 관리를 해주고, 돈도 관리하고 저금도 확실하게 하고 있으므로 감사는 하고 있습니다만
아내가 말하는 것은 일반적입니까？
나로서는 멀리있는 출장지에서 일을 하고 있는데도 불구하고, 거기서 식사하는 것조차 제한되는 것 같고
도저히 납득이 할 수 있는 것이 아닙니다.
어떻게든 아내에게 이해를 얻는 방법, 말하는 방법을 어드바이스 해줬으면 합니다.

616 :名無しさん＠おーぷん : 2017/03/10(金)11:58:33 ID:7d5
>>609
으-음,
말없이 당신의 비자금으로 해두면 좋았는데…라고는 생각하지만 탄로났구나
그렇게 되면 부부 관계 상담이 되어 버리니까 일반적으로는…이라는 것은 설득력이 약하지요
평소 점심값은 용돈으로？
만약 다르다면 당신이 말하는 식사비에도 정당성이 나온다
평소는 밥값이 들지 않지만 출장중에는 들어간다고 말할 수 있어
평소 점심값도 용돈에서 나온다면,
식사비도 포함된 용돈이니까 거기서 마련하라고 주장해도 어쩔 수 없다
매주 5000엔 이라면 월 용돈이 합계 60000엔이라는게 되니까,
그건 상당히 큰 차이라고는 생각한다

결론, 용돈제에 납득하고 있다면 부인을 설득하는건 어렵다고 생각한다
그렇지만 아무래도 만약 말한다면,
솔직히 40000엔은 부족하다, 라든가,
이 정도의 여유자금이 없으면 숨 막힌다, 라든가 하는 걸까

619 :名無しさん＠おーぷん : 2017/03/10(金)12:17:57 ID:Nw5
>>609
수당을 주고 있으니까,
출장지까지 데려다주고・출장지에서 이동을 시켜주고 식사마다 도시락이라도 만들어서 매끼니 보내줘
라고 말해 보면?？

642 :名無しさん＠おーぷん : 2017/03/10(金)19:22:42 ID:Wrj
>>609
출장 수당은 기본적으로 출장중 식비나 잡비로서 지급되기 때문에
가계에 충당하는 것은 이상한 이야기입니다

약속이나 시간 조정을 위하여 커피숍에 들어가거나 자잘한 지출이 늘어납니다
여기에 따른 출장 가난이라고 불리는 상태를 없애고
출장에 가고 싶지 않다는 것을 막는 것이 대체로 취지입니다
출장이 스트레스가 되면 회사의 불이익이 되니까요

출장하러 가면 통상보다 더욱 돈이 들어가니까 그 만큼 회사에서 지급되는 겁니다
그래서, 아무래도 넘기라는 말을 들으면, 출장중에 들어간 돈을 기록해서
통상 근무시보다 많이 들어간 돈을 공제한 차액을 주도록 하면 좋다고 생각합니다

643 :名無しさん＠おーぷん : 2017/03/10(金)19:41:04 ID:CIh
>>609 매월 적어도 2만의 가산이 있고, 숙박이 증가하면 더욱 가산
즉 부재하는 날이 늘어나고, 가계비에서 식비가 남는다고도 말할 수 있죠
1박이 2회, 2박이 2회라면 3만 수당, 6일에 3만 식비라고 생각하면 이것도 사치스럽게 느껴진다
서로 지적할 곳이 없다고는 하지 못하고, 그렇다고 해도 수당을 전액 주는 것도 뭔가 이상
역시 들어간 경비를 산출하고 잉여를 준다, 가 타협 라인일까—

http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1488577580/
スレを立てるまでに至らない愚痴・ 悩み・相談 part64 

名無しさん : 2017/03/11 17:00:14 ID: VXOZcjAM
출장을 위하여 입금되는 수당을 가계에 통채로 넣고 있다는게 회사에 알려지면 문제가 되는게 아닐까.
회사는 어디까지나 사원의 개인부담이나 건강관리를 위해서 수당을 내놓고 있는데, 가족이 그걸 가져가면 수당이 본래의 역할을 다하지 못한다.
다른데서 가져간다면 이제 수당 자체를 없는걸로 하자, 같은 이야기가 될 수도 있다고 생각하는데.

名無しさん : 2017/03/11 17:49:48 ID: BoWCAaDs
출장이란 그럭저럭 지출이 늘어나게 되죠
어째서 출장 수당까지 갖고 싶어하는지 전혀 몰라요.
우리 남편도 출장 많아서 같은 정도의 수당이 나오지만,
적당히 변통해서 남겨서 용돈으로 돌리려고 하는 모습이 귀엽기까지 합니다ㅋ
 

名無しさん : 2017/03/11 21:27:37 ID: uPqDCxRY
아내는 어디에서 납득하지 않는 거지
출장지에서 여러 경비는 모두 자신의 주머니에서 내놓으라는 건가.
업무인데？
그렇지 않으면 자신이 평소 싸게 끝마치고 있으니까 출장지라도 그렇게 들어갈 리가 없다고
생각하고 있거나？
우선 할 수 최대한 영수증 꺼내서 「이만큼 들어간다」고 눈으로 보면 알 수 있는 형태로 한다
아니면, 제삼자(출장 있는 업무하는 친구 있으면 부탁하거나)에게 설명해서 도움을 받거나.
다음부터 이상하게 말을 흘리지 않도록 해. 귀찮은 아내구나.

名無しさん : 2017/03/11 21:50:43 ID: mPnRqYNs
만일 가계에 넣는다면 그때마다 자세-히 필요 경비를 가계에서 청구해야 한다.
지금까지 용돈으로 보전해서 변통하고 있었던 것도 전액.
지금까지 수당액 생각해서 아주 조금 참거나 쿠폰같은걸 궁리해서 가격을 억제하던 것도
참지 않고 업무를 위해서 필요한 것으로서 확실히 써야 한다.